為進一步增強新聘任的領導干部的廉潔自律意識，筑牢黨員干部思想防線。11月8日下午，市供水有限公司召開中層干部任前集體廉政談話會，公司黨委委員、紀委書記章夏主持會議。

會議通過開展集體廉政談話、觀看警示教育專題片等方式，深入剖析黨員干部違紀違法的典型案例，通過身邊人、身邊事警示新聘任領導干部要警鐘長鳴，時刻以典型案例為戒，進一步堅定理想信念，守住法律法規(guī)的“底線”和“高壓線”，教育和引導全體供水領導干部筑牢遵紀守法、拒腐防變的思想防線，做到知敬畏、講規(guī)矩、守紀律、明底線，心有所畏、行有所止。

會議指出，廉政集體談話既是一次廉政教育，也是一次從業(yè)提醒，既是對大家的警示良言，更是對新聘任領導干部健康成長的殷切期望，要常態(tài)化開展對中層以上干部的作風監(jiān)督檢查，分管領導經(jīng)常談、主要領導重點談，將防線前移，做到及時提醒，防微杜漸。

會議要求，新聘任的領導干部一是要加強學習，盡快進入角色，做愛崗敬業(yè)的表率；二是要加強交流，密切配合，做團結(jié)奉獻的表率；三是要牢記使命，勇于進取，做擔當作為務實創(chuàng)新的表率；四是要遵章守紀，嚴于律己，做勤政廉潔的表率。（紀檢監(jiān)察室）