為進一步踐行“學習雷鋒、奉獻他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，切實推進《關(guān)于在阜城城區(qū)建立文明創(chuàng)建“路段長制”的通知》、《阜城文明交通勸導志愿服務(wù)活動實施方案》等文件精神落實，8月8日下午，總公司組織開展學雷鋒志愿服務(wù)管理員培訓。

      此次培訓學習圍繞《中華人民共和國道路交通安全法》、供水總公司志愿服務(wù)管理制度、全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)的操作流程，特別是志愿服務(wù)團隊的登記、招募、計時、成員管理以及志愿服務(wù)活動的記錄方式進行了詳細講解。各位管理員認真聽講解、看演示，并就現(xiàn)階段志愿服務(wù)工作開展情況進行了討論。

      此次培訓進一步加深了管理員對志愿服務(wù)平臺使用的熟練度，提高了干部職工對志愿服務(wù)工作的認識，充分調(diào)動了大家組織和參加志愿服務(wù)活動的積極性和主動性。

      接下來，總公司將從規(guī)范隊伍建設(shè)、強化工作流程著手，積極組織開展多元化志愿服務(wù)活動，選樹志愿服務(wù)先進典型，以提高供水職工對志愿服務(wù)活動認同感，擦亮供水志愿服務(wù)品牌。（黨委辦公室）